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沈陽網站建設認為網頁設計部門只是“好看”這么簡單

發表時間:2019-07-09 14:27:51

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設計師和理發師實際上有點像,美發師基本上分為三種類型:一種是只從事基本發型,如長發,長發,老太太的頭等;一個只是削減流行的發型(這個發型師也很容易變成造型大師,告訴你應該改變,你應該削減一種目前流行的發型,但實際上可能是他只有擅長在這個發型);還有另一個可以滿足的。根據你的面容,個性等,他用一種簡單的方法來設計發型,使顧客的氣質立刻得到提升。

沈陽網站建設行業的設計師朱先生說:我這么多年來一直與很多設計師保持聯系,我把他們分成了幾個類別:只做基本設計的初級設計師(工人);熟練并且能夠以流行的風格獲得所有高級設計師(工匠);可以根據產品個性和特征設計設計的設計大師(主人)。那么我們怎樣才能成為第三位設計師呢?

當然,第三類設計師非常罕見,即使它通常處于高位,也不一定是個人設計的。

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先,能夠洞穿并還原產品本質

幾天前,一位同事向我展示了他們正在制作的產品,并要求我從設計角度提出建議。他說,這個產品的想法有點類似于成本效益,但面對它的人是淘寶中小店主。我說這有問題。如果你不說,我認為這是普通用戶的產品。風格類似于poly的風格,沒有區別。他表示,該業務是指成本效益,UED也是抄襲加上改進,它已經成為現在的樣子。

設計師的基本觀點是能夠通過設計恢復產品的本質,使用戶一般可以一目了然地了解產品的特性。例如,淘寶,你必須要感受市場;和天貓,你必須感覺像一個商場。將鴨子打扮成天鵝是沒有意義的,這只會增加使用者的疑慮和麻煩。

我自己也有過這樣的經歷。在我們設計一個大數據產品官方網站之前,我對設計師非常滿意,但老板發表了評論:你是C客戶風格,我是B(商業)網站,不要給我這個C風格風格以后!我們后來分析了很多To B的網站樣式,發現它們確實有明顯的共性,但我們已經習慣了現有的C-end體驗并忽略了這種類型的網站的明顯特征。當時,我也在重新思考。知道設計的老板為什么不能找到設計問題?因為她對業務有很好的了解,她的愿景更廣闊!可以看出,要真正設計好,僅僅了解設計水平是不夠的。有必要拓寬視野和知識,從更高的角度看待問題。

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其次,能夠通過分析研究尋找方向

仍然只是一個例子,我們都希望有更高的視野,但這不是可以立即實現的。大多數設計師無法達到那個高度,否則他們將成為老板。我該怎么辦?答案是一句話:分析,分析和分析。我們研究了同行業中網站的通用性和設計特點;分析我們自己的網站的定位和特征,然后從共性+個性的角度規劃網站的設計風格。雖然結果并不像它們那樣令人震驚,但每個人都認為它比以前的版本要好得多。

在分析方面,很多人認為這是產品經理,用戶研究人員和交互設計師的工作,與視覺設計無關。愿景是一項充滿創造力和想象力的作品,過度的研究限制了設計理念。

然而,設計不同于藝術,設計是解決具體問題,可以與理論相結合。如果你完全依賴想象力和創造力,你將會無限分歧。如果需求方總是不滿意,設計師會感到非常痛苦。畢竟,靈感有耗盡的時刻。

所以我認為眾所周知的方法是通過分析縮小范圍,然后在一定范圍內發散,以便做出好的設計。當然,這個學位很難掌握,過于專注于分析,雖然結果可能不會出錯而不是豐富多彩;過于專注于創造力,結果可能很精彩,但方向不正確。需要不斷探索,直到達到平衡。

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第三,能夠講清楚設計思路,并得到大家認同

所謂的分析不是自我完善的問題,而是可以產生設計結果。在這個過程中,我們必須繼續扣除并形成一個結構化的思維,以便我們能夠明確自己的設計。

設計清晰有多重要?

前一段時間我出差去了沈陽。我聽說今年沈陽的一個大型設計團隊提名了十幾個人,但只有一個人順利晉升。重要的是選擇她的晉升不是一個負責任的項目,還是因為水平優秀,原因之一是:她可以解釋她的設計。評委認為,“好看”應該是,如果設計師的工作不好,那么設計師仍在做什么。如果您想更進一步,您應該能夠解釋您的設計是如何產生的。

這個理由似乎非常精彩,但有多少設計師可以清楚地了解他們的設計并得到大家的認可?

我經常聽到的設計解釋是:這個構圖是粉碎的;這種風格粉碎;這種顏色是粉碎的;這種紋理粉碎;這個圖標正在粉碎.這聽起來像是正確的。但是有一種被“綁架”的感覺。從設計的角度來看,這種“清楚地說”并不清楚,但是產品經理,交互設計師甚至開發工程師都應該理解并同意這一點。因此,設計師不僅要有上面提到的整體情況,做足夠的分析,還要嘗試用結構化的思維來呈現完整的推導過程,這是每個人都常稱之為“方法論”的。如果可以做到這些,你害怕不知道自己的設計嗎?

事實上,以上三點是一個連貫的事情:有一個大的圖景,提前對作業進行了很好的分析,然后明確說明并獲得大家的認可。很多人可能會抱怨那些努力工作,表現突出但言語不好的人不會被重復使用;談論它的人越來越好了。是的,我相信任何公司都會出現這種現象,包括我自己是一個不善言辭的人。但是相信大多數只依靠人才和經驗的人注定要在職場上爬得低,那些能夠自由而不斷地說話的人不能空虛。

在此之后,請記住,“視覺設計不僅僅是一個好看的外觀。”

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